Offene Stellen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Entwicklungsteams im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses
• Sprintbegleitende Konzeption und Durchführung von manuellen, automatisierten und explorativen Tests für unsere Web-Applikation
• Aufbau einer GUI-Testautomatisierung für Regressionstests
• Kontinuierliche Erweiterung und Wartung der automatisierten Testfälle
• Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der automatisierten Testläufe
• Analysieren der Testergebnisse und Dokumentation von reproduzierbaren Fehlern
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine äquivalente Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Softwartetest
• Kenntnisse von Testmethoden und Qualitätswerkzeugen
• Erfahrung in einem Tool zur GUI-Testautomatisierung wie z.B. Ranorex, Tosca, Selenium
• Zertifizierung nach ISTQB oder CAT von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Web und Mobile Testing von Vorteil
• Kenntnisse von Build-Prozessen von Vorteil

Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe. Darüber hinaus sind Sie ein engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer, der gerne selbständig und strukturiert arbeitet. Es bereitet Ihnen Freude im Team zielorientiert nach den besten Lösungen zu suchen und Sie legen auch in hektischen Zeiten höchsten Wert auf Qualität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sind Sie interessiert unser Team in Zürich zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) senden sie bitte unter Bezugnahme des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:


Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

E-Mail: bewerbungen@ifolor.ch

Ihre Aufgaben:

• Kreative und konzeptionelle Arbeit innerhalb einer oder mehrerer agiler Teams / schöpferische Tätigkeiten im Rahmen eines Designprozesses
• Entwicklung, Kommunikation und Präsentation von UX-Strategien und UX-Designs
• Durchführung von User Research
• Konzeption von Nutzerführung, Interaktionsdesign und Informationsarchitektur für Produkt- und Service UIs (Web, Mobile Apps, Desktop Apps)
• Erstellung von Conceptual Models, Wireframes, Prototypen, Mockups und Flowcharts
• Mitverantwortung für ein effektives, intuitiv nutzbares und konsistentes Interface
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Visual Designern, Entwicklern, Product Owners und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Interaction Design, Usability orientierter Informationsarchitektur, Mediengestaltung oder Visual Design
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Professionelle Erfahrung mit den gängigen UX Design Tools (Axure, InVision, Sketch, Adobe Creative Suite etc.) sowie Research- und Testing-Tools
• Theoretische Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen in Frontend-Technologien wie JavaScript, CSS und HTML
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie z. B. Scrum
• Tiefgehendes Know-how in gängigen Designpatterns, -Methoden und –Strategien
• Fähigkeit komplexe Inhalte zu strukturieren und strategisch zu erarbeiten

Sie haben ein ausgeprägtes technologisches Verständnis und eine grosse Begeisterung für neue Trends in der Medien-, Design- und Tech-Welt. Sie sind ein engagierter Teamplayer und zeigen darüber hinaus gestalterisches Talent, kreativen Mut und ein ausserordentliches analytisches Gespür für Nutzerführung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sind Sie interessiert unser Team in Zürich zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) senden sie bitte unter Bezugnahme des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:


Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

E-Mail: bewerbungen@ifolor.ch

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und proaktive Erledigung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Ansprechperson der Vorgesetzten, Mitarbeitenden und externen Stellen in allen administrativen HR-Anliegen
• Schnittstelle zwischen HR und Lohnbuchhaltung
• Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
• Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Organisation von Personalevents

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann (oder in Ausbildung dazu)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und/oder Online Advertising seitens Vermarkter oder Werbeauftraggeber
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel)
• Hohe IT-Affinität
• Gute Abacus-Kenntnisse
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (JBM von Vorteil)

Sie sind eine jüngere, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und überzeugen durch ihre effiziente und exakte Arbeitsweise. Diskretion, Verlässlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie ein Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Berufsgruppen. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind auch hektischen Zeiten gewachsen. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Sind Sie interessiert unser Team in Kreuzlingen zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) senden sie bitte unter Bezugnahme des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:


Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

E-Mail: bewerbungen@ifolor.ch

Ihre Aufgaben:

• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Display, Performance-, RTB-, Programmatic- sowie Brand-Kampagnen
• Aufbereitung, Analyse und Interpretation relevanter Daten zur Kampagnenoptimierung
• Budget- und KPI-Verantwortung für den Aufgabenbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing / Online Marketing
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und/oder Online Advertising seitens Vermarkter oder Werbeauftraggeber
• Gutes Netzwerk im Schweizer Online Marketing Umfeld
• Ausgewiesenes SEM Know-how (Google und Bing)
• Web Analytics Know-how
• Google Zertifizierung von Vorteil
• Gutes Netzwerk im Schweizer Online Marketing Umfeld
• Sehr gute Office-Kenntnisse (MS-Excel, MS-Word, PowerPoint)
• Belastbare Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen

Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Denkweise. Darüber hinaus sind Sie ein Teamplayer und zeigen ein hohes Mass an Eigeninitiative. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, gepaart mit sehr guten Kenntnissen der jeweiligen anderen Sprache (bilingual). Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, Italienisch ist von Vorteil.  

Sind Sie interessiert unser Team in Zürich zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! 

Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) senden sie bitte unter Bezugnahme des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: 


Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

E-Mail: bewerbungen@ifolor.ch

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung des Website/Content-Teams in der Schweiz und Koordination mit unserer finnischen Business-Unit
• Anforderungsspezifikation im Rahmen der agilen Weiterentwicklung unserer BusinessplattformGestaltung und Optimierung von Web-Inhalten unter Berücksichtigung SEA/SEO relevanter Kriterien
• Planung und Sicherstellung von Webinhalten für verschiedene Kanäle/Marketingmassnahmen und Kampagnen
• Kontinuierliche datenbasierte Verbesserung von User Journeys und Umsetzen von Massnahmen zur Conversionrate-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Marketing, Softwareentwicklung, Design/Brand und Produktmanagement
• Fortlaufende Analyse von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und/oder entsprechende Ausbildung im Bereich Projektmanagement
• Führungserfahrung sowie mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce
• Fundierte Erfahrung mit Content-Management-Systemen und deren Weiterentwicklung im agilen Umfeld, vorzugsweise Adobe Experience Manager
• Breites Verständnis für agiles Projekt-Management und SEO
• Sicherheit im Umgang mit HTML, Java Script sowie in gängigen Web Analytics-Tools, Jira und Confluence
  

Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und User Experience sowie ein Flair für digitale Kommunikation und überzeugen durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise. Darüber hinaus sind Sie ein engagierter Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative sowie zuverlässige und exakte Arbeitsweise aus. Sie würden sich selbst als ganzheitlicher Allrounder im Bereich Web bezeichnen und balancieren elegant Ihre Rolle zwischen Tages- und Projektgeschäft aus. Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteil. 

Sind Sie interessiert unser Team in Zürich zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! 

Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) senden sie bitte unter Bezugnahme des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: 


Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

E-Mail: bewerbungen@ifolor.ch

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Online Aktionen über alle digitalen Onsite Werbemittel hinweg
  
• Layout Erstellung des wöchentlichen Newsletters inklusive aller damit verbundenen Werbemassnahmen
• Erstellung statischer und animierter Banner
• Layout, Reinzeichnung und Druckvorstufe von Printmedien wie z.B. Flyer, Beileger, Verpackungen
• Unterstützung des Design-Teams (Ausführen von Korrekturen, Bildrecherche, Bildbearbeitung)
• Pflegen der internen Bilddatenbanken (Celum)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (FH) mit Schwerpunkt Design/Mediengestaltung oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Online Kommunikation
• Sehr gute Photoshop Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit der restlichen Adobe Creative Suite CC 2018
• Gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Druckdaten
• Hohe Social-Media-Affinität

Sie haben ein ausgeprägtes Flair für gestalterische Herausforderungen. Darüber hinaus sind Sie ein engagierter Teamplayer und zeichnen sich durch eine sehr effiziente und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind belastbar. Auch in hektischen Zeiten legen Sie höchsten Wert auf Qualität. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Kenntnisse im Bereich Video/Bewegtbild sowie Erfahrungen im Bereich Branding und UX sind von Vorteil.

Interesse?
Sind Sie interessiert unser Grafik Team in Zürich zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und elektronisches Portfolio) senden sie bitte unter Bezugnahme des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

E-Mail: bewerbungen@ifolor.ch